В основе деятельности «Волга-Днепр» находятся корпоративные ценности, которые позволяют вести бизнес в соответствии с мировыми стандартами деловой этики. Компания выделяет труд в качестве базовой ценности, исходя из понимания труда, как деятельности, приносящей пользу обществу.
Основные принципы трудовой деятельности сформулированы в Кодексе трудовой этики, который распространяется на всех сотрудников, членов советов директоров, агентов, консультантов, подрядчиков, поставщиков и иных лиц, действующих от имени и в интересах компаний.
В компании были внедрены внутренние стандарты, направленные на предупреждение, выявление и пресечение коррупционных проявлений, которые постоянно применяются всеми сотрудниками.